Recruiting as a Service (RaaS)
Möchten Sie bei der Suche nach IT-Fachleuten und -Führungskräften schneller, agiler und erfolgreicher werden?
Möchten Sie eigene Pools von Fachleuten anlegen und pflegen?
Möchten Sie eigene Pools von Fachleuten anlegen und pflegen?
Für solche Anforderungen bieten wir eine massgeschneiderten RaaS-Lösung.
Sie lagern die Rekrutierungsprozesse (Recruiting Process Outsourcing) für Ihre IT-Vakanzen an uns aus.
- Wir analysieren mit der Fachabteilung die Anforderungen (Funktion, Aufgabe, Projekte)
- Wir planen gemeinsam den kurz-, mittel- und langfristigen Personalbedarf
- Wir erstellen eine massgeschneiderte Rekrutierungskampagne (Auftritt, Kommunikation, Vorgehen, Entscheidung)
- Wir übernehmen die erforderlichen Massnahmen für die Suche, Qualifikation und Selektion
- Wir präsentieren Ihnen die passenden Profile und begleiten Sie vom Erstinterview bis zum Vertragsabschluss
Ihr Nutzen:
- Sie erhalten nur passende Profile für Ihre Vakanz
- Sie können sich auf die Selektion konzentrieren
- Sie erhalten eine erhöhte Visibilität als attraktiver Arbeitgeber (Employer Branding)
- Sie entlasten Ihre HR-Abteilung und die IT-Fachbereiche bleiben im Fokus
Die Vorteile:
- strategische und langfristige Beratung
- Zugang zu spezifischen Kandidatenpools
- Einsatz modernster Recruiting-Tools
- professionelles Bewerberhandling
- transparentes Reporting
